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現代企業(yè)管理應制度化
現代企業(yè)管理的理想模式應該是制度化為基石,再適當的吸收和利用其他管理模式精髓。制度化再加上適當的一些溫情和變通,這樣一種混合性的管理模式,恐怕是國內中小企業(yè)以后幾十年甚至更長(cháng)時(shí)間要走的路...[詳細] [推薦] 如何輕松搞定考勤管理工作
如何建立不同階段的激勵制度
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如何提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
正航NBS系統智能化的設計,可以更貼切的符合企業(yè)及客戶(hù)的需求。企業(yè)主動(dòng)為客戶(hù)服務(wù),讓客戶(hù)省心,自然會(huì )提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度,從而讓企業(yè)擁有良好的服務(wù)口碑,提升了企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力...[詳細]
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集團企業(yè)ERP管理應用之路
集團企業(yè)ERP的建設和實(shí)施應用標志著(zhù)企業(yè)具有現代化的信息化管理水平,抓緊促進(jìn)ERP項目在當代集團企業(yè)的發(fā)展中至關(guān)重要。本文重點(diǎn)論述集團企業(yè)ERP的應用價(jià)值、建設難點(diǎn)、需求調研的重要性...[詳細]
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集團ERP應用的那些事 企業(yè)ERP應用失敗的原因
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